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Avocat rupture conventionnelle Paris 1er

Avocat rupture conventionnelle du contrat de travail Paris 1er

La rupture conventionnelle du contrat de travail est une négociation encadrée juridiquement entre l'employeur et le salarié, destinée à mettre définitivement fin au contrat de travail à durée indéterminée et à en organiser à l'amiable les conséquences. La demande de rupture conventionnelle peut avoir pour origine l'employeur ou le salarié.

Les textes prévoient une homologation de l'accord des parties, soumise à certaines conditions. Par exemple, l'indemnité conventionnelle doit être au minimum équivalente à l'indemnité de licenciement.

Attention : ne prenez pas de décision précipitée sur le principe de l'acceptation de la rupture et le montant de l'indemnité. En effet, une fois l'accord signé, vous pourrez très difficilement le contester.

Je vous aiderai à négocier la rupture du contrat de travail au mieux de vos intérêts.

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